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熱烈歡迎各企業領導到我公司洽談勞務外包業務,我們將竭誠為您服務!

服務項目

勞務派遣

  業務流程
  1、與客戶進行有效溝通,了解客戶基本情況及需求,介紹派遣服務內容,形式及收費標準,填寫《目標客戶記錄表》;
  2、根據客戶需求,草擬《派遣協議書》、《工資發放及保險繳納方式》、《客戶服務方案》并就上述合同、方案與客戶磋商;
  3、與客戶簽訂《派遣協議書》,驗證客戶的營業執照副本、法人身份證、留存復印件、合同歸檔;
  4、組織員工填寫《派遣員工個人情況登記表》,交驗入職材料,如需招錄新員工及時與客戶填寫《派遣員工增補表》;
  5、完成員工招錄,經客戶確認后,對員工進行統一崗前體檢與培訓,整理保存個人簡歷表并給員工及時辦理跟蹤服務電話,及時了解員工的情況;
  6、檔案完成后,與員工簽訂《勞動合同》,經有關部門鑒定后,將合同及員工檔案歸檔;
  7、定期為客戶進行回訪,及時提供客戶所需信息,保證人員供大于求,保障單位的正常運轉生產;
  8、為派遣員工提供良好的服務,及時了解員工一切后顧擔憂,保證員工百分百滿意;
  9、保證派遣員工定期與家屬聯系,讓家屬放心;
  10、合同期滿,與客戶協商,續簽《派遣協議書》及《勞動合同》,根據《員工離職/辭退審批表》為員工辦理相關手續,方可離職,確保工人安全回家。

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